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Masr El Makasa | U18
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Mahmoud Zizo
セントラルMF
-
Masr El Makasa U18
5 11月 2029
月曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
3
移籍
1
関係
出来事
106
受賞
67
試合
履歴
編集
▼
出来事
106
週間ベスト若手イレブン
に選出
たった今
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
たった今
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
7日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
7日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
7日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
週間ベスト若手イレブン
に選出
14日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が高まっている
中程度
28日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
週間最優秀若手選手に選出
中程度
28日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
28日前
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
28日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
28日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
28日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
35日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
中程度
35日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
35日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
35日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
週間最優秀若手選手に選出
中程度
42日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
42日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
49日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
49日前
長い得点不振を終わらせた
49日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
49日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった
中程度
49日前
原因
解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
週間ベスト若手イレブン
に選出
56日前
影響力ある活躍を監督に取り上げられた
軽微
56日前
原因
高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
またも早い交代に不満
中程度
56日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (76分 — 評価 7.6)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
56日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された
56日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
63日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
63日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
70日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
トップチームへ昇格
77日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
77日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
105日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
133日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
新加入選手との競争を不安視
Kandrin Naidoo
中程度
140日前
原因
新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新契約に署名した
中程度
147日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
05.06.2029
動向
4y · $201.8K/y
リーグ得点王でシーズンを終えた
中程度
154日前
原因
シーズン終了時にリーグ得点ランクの首位だった。
契約更新を提示
決定
04.06.2029
動向
4y · $201.8K/y
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
161日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
189日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
週間ベスト若手イレブン
に選出
203日前
影響力ある活躍を監督に取り上げられた
軽微
210日前
原因
高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
210日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
217日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
217日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
217日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
週間ベスト若手イレブン
に選出
224日前
週間最優秀若手選手に選出
中程度
231日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
231日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
231日前
週間最優秀若手選手に選出
中程度
238日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
238日前
週間ベストイレブン選出
に選出
238日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
238日前
接戦で決勝点を挙げた
238日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
238日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
245日前
長い得点不振を終わらせた
245日前
彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した
中程度
245日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
245日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
ゴール関与を監督に称賛された
中程度
245日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された
中程度
245日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった
軽微
245日前
原因
解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
245日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
259日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
259日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
立て直しをチームとして称賛された
259日前
新加入選手との競争を不安視
Samir Fekri
中程度
266日前
原因
新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
またも早い交代に不満
中程度
266日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (75分 — 評価 7.2)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
266日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
273日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
280日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
280日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
287日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
287日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
負傷から本格練習に復帰
軽微
294日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
またも早い交代に不満
中程度
294日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (76分 — 評価 7.4)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
294日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が高まっている
中程度
301日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
週間ベスト若手イレブン
に選出
301日前
月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた
中程度
301日前
原因
選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
新加入選手との競争を不安視
Emad Fathi
中程度
301日前
原因
新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
301日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
301日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
301日前
週間ベスト若手イレブン
に選出
308日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
308日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
308日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
週間ベスト若手イレブン
に選出
315日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
315日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
322日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
322日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
影響力ある活躍を監督に取り上げられた
軽微
336日前
原因
高いレーティングがスタッフに自信を支える明確な理由を与えた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
336日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
343日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
343日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベスト若手イレブン
に選出
350日前
またも早い交代に不満
中程度
350日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (72分 — 評価 7.1)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
契約延長に合意
決定
13.06.2028
動向
4y · $130.6K/y
契約更新を提示
決定
12.06.2028
動向
4y · $130.6K/y
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
3y · $33.3K/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
3y · $33.3K/y