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Thomas Appiah
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Wa All Stars
20 6月 2027
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
判断力
出来事
54
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
54
負傷から本格練習に復帰
中程度
たった今
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
7日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
21日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
35日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Manager trust is growing
中程度
49日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
49日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
63日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Harrison Djiku
との性格の不一致
軽微
77日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
77日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
契約のオファーが届いた
軽微
91日前
原因
条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
91日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
105日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
112日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.7が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
軽微
112日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
119日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Manager trust is growing
中程度
126日前
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
Harrison Djiku
との性格の不一致
軽微
126日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
133日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
147日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
161日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
168日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
168日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの良好な関係がメッセージを届きやすくした。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
接戦で守備陣を統率した
軽微
175日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
Harrison Djiku
との性格の不一致
軽微
175日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
175日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
182日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
接戦で守備陣を統率した
軽微
189日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
189日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
189日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
203日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
217日前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
接戦で守備陣を統率した
軽微
217日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
217日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
224日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
224日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Harrison Djiku
との性格の不一致
軽微
224日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
231日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
231日前
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
238日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
接戦で守備陣を統率した
軽微
245日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
Frustrated by another early substitution
中程度
245日前
原因
He was substituted while playing well. (min 73 — rating 7.1)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
245日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
252日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
252日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
252日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
259日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
266日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
273日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
接戦で守備陣を統率した
軽微
287日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
287日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
287日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
287日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
308日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
315日前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。