Monty Bell

左ウイングバック - Team Wellington
30 3月 2027
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 14 移籍 2 関係 出来事 68 受賞 試合 履歴

出来事

68
重大度
ムード

  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  4. 望むようになった：将来の安定

    心境

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  7. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  9. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  10. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  11. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 新加入選手との競争を不安視 Matt Nelson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Dane McCowatt）

    心境

  16. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 新加入選手との競争を不安視 Stefan De Vries

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  37. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  42. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  44. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  45. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  47. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. チーム内の立場変更

  50. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  54. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  55. 新加入選手との競争を不安視 Asdrúbal

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  59. 新契約で大幅な昇給

    深刻
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。

  60. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  61. 新加入選手との競争を不安視 Kosta Barbarouses

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  63. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Smith Stefan

  64. 完全移籍

    決定
    動向
    Waitakere United → Team Wellington · 18.0K

  65. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $71.9K/y

  67. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  68. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Smith Stefan