Salem Al Shamsi

センターバック - Al Shaab U20

31 8月 2028

木曜日

処理

概要個人情報契約移籍関係判断力出来事 100 受賞試合履歴

出来事

100

Omar Hassanとの性格の不一致

軽微 7日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Faisal Hassanとの性格の不一致

軽微 7日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 7日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 7日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 14日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 14日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された

軽微 14日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation

重大 21日前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
負傷から本格練習に復帰

中程度 21日前

原因

医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
Abdullah Abdulrahmanとの性格の不一致

軽微 21日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 21日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 21日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
Hassan Al Naqbiとの性格の不一致

軽微 28日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された

中程度 28日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 28日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 28日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 28日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 35日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 35日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding

中程度 42日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 42日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 42日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Khaled Bani Zamahとの性格の不一致

軽微 49日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 49日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 49日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Omar Hassanとの性格の不一致

軽微 56日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Faisal Hassanとの性格の不一致

軽微 56日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 56日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 56日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された

軽微 56日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 63日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 63日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
Asked the manager for a private conversation

重大 70日前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
Abdulla Al-Hosaniとの性格の不一致

軽微 70日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Abdullah Abdulrahmanとの性格の不一致

軽微 70日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 70日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 70日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から称賛された

中程度 70日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
Hassan Al Naqbiとの性格の不一致

軽微 77日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 77日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 77日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 84日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 84日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 91日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 91日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 91日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された

軽微 91日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Khaled Bani Zamahとの性格の不一致

軽微 98日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された

中程度 98日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 98日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Manager trust is eroding

中程度 105日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Omar Hassanとの性格の不一致

軽微 105日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Faisal Hassanとの性格の不一致

軽微 105日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 105日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 105日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 105日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 112日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 112日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Asked the manager for a private conversation

重大 119日前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
Abdulla Al-Hosaniとの性格の不一致

軽微 119日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Abdullah Abdulrahmanとの性格の不一致

軽微 119日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された

中程度 119日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 119日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 119日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 119日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Hassan Al Naqbiとの性格の不一致

軽微 126日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Khalid Omarとの性格の不一致

軽微 126日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 126日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 126日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 133日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 133日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 140日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 140日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 140日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Khaled Bani Zamahとの性格の不一致

軽微 147日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 147日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 147日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
Omar Hassanとの性格の不一致

軽微 154日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Faisal Hassanとの性格の不一致

軽微 154日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 154日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 154日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 154日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 161日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 161日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Abdulla Al-Hosaniとの性格の不一致

軽微 168日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Abdullah Abdulrahmanとの性格の不一致

軽微 168日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から称賛された

中程度 168日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 168日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 168日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
Hassan Al Naqbiとの性格の不一致

軽微 175日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Khalid Omarとの性格の不一致

軽微 175日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 175日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 175日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 182日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 182日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から称賛された

中程度 182日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 189日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
パフォーマンス不振で監督から批判

軽微 189日前

原因

落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 189日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Khaled Bani Zamahとの性格の不一致

軽微 196日前

原因

二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。カメラの届かないロッカールーム内で起きた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。