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Andile Mabunda
セントラルMF
-
Platinum Stars
24 10月 2026
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
移籍
判断力
1
出来事
24
受賞
3
試合
履歴
編集
▼
出来事
24
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
7日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
21日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出
に選出
28日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Siyabonga Dala
が優先されたため外れた
中程度
42日前
代わりに選ばれた選手
Siyabonga Dala
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した
中程度
42日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
決定的な貢献を監督に讃えられた
中程度
42日前
原因
試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた
42日前
決定的な貢献でサポーターに称えられた
中程度
42日前
原因
試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
42日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
月間ベストイレブンに選ばれた
中程度
49日前
原因
1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
レギュラーとして地位を確立
中程度
49日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出
に選出
63日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
63日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ゴール関与を監督に称賛された
中程度
70日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された
中程度
70日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Asked the manager for a private conversation
中程度
77日前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
77日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
77日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習での態度が悪い
軽微
84日前
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。