Walid Al Junaibi

右サイドバック - Hapoel Kfar Saba
14 10月 2040
日曜日
処理

出来事

113
  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 練習基準を巡ってAlbert Lodbergと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 監督の解任を防ごうと奮起している

  4. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 練習基準を巡ってAlbert Lodbergと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  7. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $513.0K/y
  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  11. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  12. 親しい友人だったMasoud Beiranvandがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  14. 監督の解任を防ごうと奮起している

  15. 監督の構想外だと告げられた

  16. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Coach Interim
  17. 新加入選手との競争を不安視 Domen Žur

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Ahmadullo Muqumjonov

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Albert Lodberg

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督の解任を防ごうと奮起している

  24. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 新加入選手との競争を不安視 Nurjahon Muzaffarov

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督の解任を防ごうと奮起している

  30. 親しい友人だったAhmed Mabkhoutがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. Hidemasa Osako が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hidemasa Osako が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. チーム内の立場変更

  35. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Pouria Meshalgerdi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. Eitan Atzili が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Eitan Atzili が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 監督の解任を防ごうと奮起している

  43. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  45. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  50. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Neoray Ozana が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Neoray Ozana が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $488.5K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $488.5K/y
    対象
    Coach Interim
  57. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $488.5K/y
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $488.5K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $488.5K/y
  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $488.5K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $488.5K/y
  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $465.3K/y
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $465.3K/y
  64. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $443.1K/y
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $443.1K/y
  66. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $422.0K/y
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $422.0K/y
  68. フリーで加入

    決定
    動向
    Hapoel Kfar Saba
  69. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Foolad →
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $422.0K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $422.0K/y
  72. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $384.3K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $384.3K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $366.0K/y
    対象
    Coach Interim
  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $366.0K/y
  76. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $289.2K/y
  78. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $289.2K/y
  79. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  80. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $263.3K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $263.3K/y
  82. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  83. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  84. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  85. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $250.8K/y
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $250.8K/y
  88. フリーで加入

    決定
    動向
    Foolad
  89. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $68.2K/y
  90. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉決裂により解雇
    対象
    Al Hashmi Ismail
  91. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Al Ahli U20 →
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $68.2K/y
  93. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  94. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  95. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  96. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  97. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $109.5K/y
  99. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  100. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  101. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $68.2K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $68.2K/y
  104. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $59.0K/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $56.2K/y
  107. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  108. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  109. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  110. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  111. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  112. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  113. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会