Mario Grbic

ゴールキーパー - Vitoria Guimaraes
11 11月 2032
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 68 受賞 試合 履歴

出来事

68

  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  4. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  6. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $506.8K/y

  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $506.8K/y

  8. 諦めた：頼れる相手

    心境

  9. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. チーム内の立場変更

  11. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  14. 口に出した：将来の安定

    心境

  15. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  16. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  19. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  21. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  22. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  23. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. キャリア最後の母国シーズンを望む

    重大
    原因
    キャリア終盤を迎えている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。

  25. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  27. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 口に出した：自分の形で終えたい

    心境

  29. 口に出した：故郷に帰りたい

    心境

  30. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  32. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  34. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  35. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  38. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  40. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  42. 諦めた：監督の信頼

    心境

  43. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  44. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  45. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $482.7K/y

  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $482.7K/y

  48. フリーで加入

    決定
    動向
    Vitoria Guimaraes

  49. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  50. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    AGF →

  51. フリーで加入

    決定
    動向
    AGF

  52. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    FC Copenhagen →

  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $623.9K/y

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $623.9K/y

  55. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $623.9K/y

  56. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  57. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    Vestergaard Lucas

  58. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  60. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  61. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  62. フリーで加入

    決定
    動向
    FC Copenhagen

  63. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  64. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Zadar →

  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $450.4K/y

  66. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Vrsaljko Hrvoje

  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $294.9K/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $294.9K/y