Majid Taremi

攻撃的MF（中央） - Padideh
22 10月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 関係 判断力 出来事 64 受賞 2 試合 履歴

出来事

64

  1. Sirvan Ghorbaniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Manager trust is growing

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  3. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. チーム内の立場変更

  7. 監督の解任を防ごうと奮起している

  8. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  17. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督から出場機会の約束

  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. Saman Noorafkanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. Ammar Al-Khaibariとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督から出場機会の約束

  25. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から出場機会の約束

  27. Sirvan Ghorbaniとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から出場機会の約束

  30. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. Frustrated by his tactical role

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  40. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督から出場機会の約束

  43. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から出場機会の約束

  46. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  47. 監督の解任を防ごうと奮起している

  48. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. Saman Noorafkanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. Ammar Al-Khaibariとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  54. Asked the manager for a private conversation

    中程度
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  55. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. Ahmad Savariとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. Mohammad Rezaeianとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. レンタルで実績を積み、一人前になって復帰した

  59. チーム内の立場変更

  60. ビッグクラブでの経歴にチームメイトが一目置いている

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  61. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Saman Noorafkan

    軽微
    原因
    The new arrival has visibly higher ability.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. Saman Noorafkanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. Ammar Al-Khaibariとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 監督の解任を防ごうと奮起している