His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
軽微
原因
落ち着いた話し合いだったが、彼の気持ちはどちらにも動かなかった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督が約束を破った
重大
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督の解任を防ごうと奮起している
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
練習での態度が悪い
軽微
原因
コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
Manager trust is eroding
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
チームでタイトルを獲得した
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
練習強度に苦しんだ
軽微
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Manager trust is eroding
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Asked the manager for a private conversation
重大
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
深刻
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督が約束を破った
重大
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Asked the manager for a private conversation
軽微
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から試合後のパフォーマンスを批判された
中程度
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
練習強度に苦しんだ
軽微
原因
コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
パフォーマンス不振で監督から批判
中程度
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された
重大
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.