Tim Sutton

ストライカー - Nadroga
3 4月 2031
木曜日
処理

出来事

64
  1. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Kolinio Jale が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    より若い選手にこの試合での機会が与えられた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. Ravinesh Reddy が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ravinesh Reddy が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. Ravinesh Reddy が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ravinesh Reddy が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. Ravinesh Reddy が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ravinesh Reddy が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. Ravinesh Reddy が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ravinesh Reddy が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  13. Ravinesh Reddy が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ravinesh Reddy が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  15. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  17. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  18. 監督の解任を防ごうと奮起している

  19. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  20. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  21. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  23. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  24. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  25. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $13.7K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $13.7K/y
  27. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  28. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  29. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督交代の気配を感じている

  31. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $10.0K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $10.0K/y
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. 監督交代の気配を感じている

  41. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. チーム内の立場変更

  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  47. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $7.8K/y
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $7.8K/y
  49. Ryan Garbettとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. Semesa Sacereとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 得点不振が続き懸念

  53. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  54. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $7.4K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $7.4K/y
  57. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $7.0K/y
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $7.0K/y
  59. フリーで加入

    決定
    動向
    Nadroga
  60. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  61. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    WaiBOP United U20 →
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $4.1K/y
  63. 管理上の降格

    決定
    動向
    WaiBOP United → WaiBOP United U20
    対象
    Tuiloma Francis
  64. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Tuiloma Francis