Erik Lovric

センターバック - Smorgon
24 2月 2030
日曜日
処理

出来事

37
重大度
ムード
  1. 望むようになった:故郷に帰りたい

    心境
  2. ロッカールームでメンターを求めている

    中程度
    原因
    ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  5. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  6. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  8. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  9. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  10. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  11. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  12. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  13. 契約満了が近づき不安を抱えている

  14. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  15. 監督交代の気配を感じている

  16. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Ivan Kolesnikov

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $37.7K/y
  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $37.7K/y
  21. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  22. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  23. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  24. 諦めた:頼れる相手

    心境
  25. 新加入選手との競争を不安視 Milas Eklund

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  27. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  28. フリーで加入

    決定
    動向
    Smorgon
  29. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    NK Domzale U20 →
  30. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  31. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.0K/y
  32. 口に出した:将来の安定

    心境
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.1K/y
  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.2K/y
  35. 正式に要求した:監督の信頼

    心境
  36. 望むようになった:将来の安定

    心境
  37. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会