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Yasser Al-Nemer
右ウイング
-
Al-Mojzel
15 11月 2026
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
3
移籍
関係
出来事
27
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
27
長い得点不振を終わらせた
たった今
彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した
中程度
たった今
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
決定的な貢献を監督に讃えられた
中程度
たった今
原因
試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた
たった今
決定的な貢献でサポーターに称えられた
中程度
たった今
原因
試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
得点不振が続き懸念
7日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
21日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
個人の育成プランを与えられた
42日前
得点不振が続き懸念
42日前
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
42日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
42日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
49日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
49日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
56日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Talal Al-Ahmadi
が優先されたため外れた
軽微
63日前
代わりに選ばれた選手
Talal Al-Ahmadi
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
レギュラーとして地位を確立
重大
63日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
63日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
クラブが
Al-Riyadh
の関心を拒否したことに不満
中程度
84日前
原因
段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 横移動の移籍。 既にオファーは拒否されている。 噂が彼の集中を乱し始めている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
84日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
84日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
深刻
84日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
Al-Riyadh
の関心が彼の心を動かした
中程度
91日前
原因
段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 噂が彼の集中を乱し始めている。
見通し
印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
91日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
98日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
98日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
4y · $191.7K/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
4y · $191.7K/y