Keagan Mabunda

センターバック - SuperSport United
25 5月 2028
木曜日
処理

出来事

138
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  3. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 出場機会の不足

  5. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 出場機会の不足

  8. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 出場機会の不足

  11. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 出場機会の不足

  13. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  15. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  20. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Andile Billiat)

    心境
  21. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 出場機会の不足

  23. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 出場機会の不足

  26. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  30. 出場機会の不足

  31. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 出場機会の不足

  41. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 出場機会の不足

  43. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  45. 新加入選手との競争を不安視 Godspower Akekoromowei

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  51. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  53. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 新加入選手との競争を不安視 Promise Itoro

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 新加入選手との競争を不安視 Saifullahi Yusuf

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  58. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  60. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  65. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  66. 新加入選手との競争を不安視 Mélo N'Diaye

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  78. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Mothiba Itumeleng
  83. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  84. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  85. Teboho Grobler が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teboho Grobler が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Mothiba Itumeleng
  90. 新加入選手との競争を不安視 Harold Majadibodu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  91. 新加入選手との競争を不安視 Tumi Bowes

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  92. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Itumeleng Mothiba)

    心境
  93. Teboho Grobler が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teboho Grobler が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  94. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  96. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Mothiba Itumeleng
  98. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  99. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  101. 出場機会の不足

  102. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  103. Teboho Grobler が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teboho Grobler が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  104. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 出場機会の不足

  106. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  107. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  108. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  109. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  110. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 出場機会の不足

  112. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  113. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  114. 出場機会の不足

  115. Teboho Grobler が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teboho Grobler が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  116. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  117. 出場機会の不足

  118. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  119. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  120. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  121. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  122. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  123. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  124. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  125. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  126. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  127. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.9K/y
  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.9K/y
  130. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  131. トップチームへ昇格

  132. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  133. 新加入選手との競争を不安視 Timothy Ouma

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  134. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  135. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  136. 口に出した:監督の信頼

    心境
  137. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Itumeleng Mothiba)

    心境
  138. 望むようになった:監督の信頼

    心境