Raivis Vanins

センターバック - Orsha
23 3月 2029
金曜日
処理

出来事

76
  1. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  2. Nazar Kosevich が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nazar Kosevich が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. Valery Skavyshとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Mikalai Savitski)

    心境
  5. こう思うようになった:わだかまりがある(Aliaksandr Filipenko)

    心境
  6. Nazar Kosevich が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nazar Kosevich が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  8. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  9. Aliaksandr Filipenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. Valery Skavysh が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Valery Skavysh が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. Raman Nekhaichikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. Artem Dragunとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  23. チーム内の立場変更

  24. Valery Skavyshとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. Aliaksandr Filipenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. Raman Nekhaichikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. Yauhen Palitsevichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. 監督交代の気配を感じている

  29. こう思うようになった:わだかまりがある(Valery Skavysh)

    心境
  30. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  31. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  32. Valery Skavyshとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  34. こう思うようになった:わだかまりがある(Raman Nekhaichik)

    心境
  35. こう思うようになった:わだかまりがある(Yauhen Palitsevich)

    心境
  36. Aliaksandr Filipenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  37. Raman Nekhaichikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. Yauhen Palitsevichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  40. 望むようになった:将来の安定

    心境
  41. Valery Skavyshとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  43. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. Raman Nekhaichikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. Yauhen Palitsevichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 監督交代の気配を感じている

  47. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. Valery Skavyshとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 新加入選手との競争を不安視 Dragoş Kirali

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. Dragoş Kiraliとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  55. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  56. Yauhen Palitsevichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. Raman Nekhaichikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.5K/y
  60. フリーで加入

    決定
    動向
    Orsha
  61. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  62. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Spartaks U20 →
  63. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. こう思うようになった:わだかまりがある(Raivis Jurkovskis)

    心境
  65. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  67. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  68. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  70. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  72. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  76. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会