Bradley Manyama

ストライカー - 引退
27 4月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 114 受賞 試合 履歴

出来事

114

  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  6. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  7. 監督の解任を防ごうと奮起している

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  11. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  16. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督の解任を防ごうと奮起している

  21. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  25. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 得点不振が続き懸念

  30. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  35. 出場試合数の節目を達成

  36. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  38. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 得点不振が続き懸念

  40. 監督の解任を防ごうと奮起している

  41. ベンチに回された

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 得点不振が続き懸念

  51. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  53. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  56. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  65. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. ヘッドコーチがクラブを去った

  67. 新監督の就任に活気づいている

  68. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  70. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  72. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  73. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  74. 得点不振が続き懸念

  75. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  81. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. ヘッドコーチがクラブを去った

  83. 新監督の就任に活気づいている

  84. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  85. 監督の解任を防ごうと奮起している

  86. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Tebogo Moreri

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $259.2K/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $259.2K/y
    対象
    Mphela Gift

  89. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  90. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Platinum Stars）

    心境

  91. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  92. 諦めた：クラブの一員として遇されたい

    心境

  93. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  94. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  95. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $246.9K/y

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $246.9K/y
    対象
    Mabunda Khama

  97. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  98. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  99. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  100. 諦めた：どこでもいいから出たい

    心境

  101. 口に出した：監督の信頼

    心境

  102. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $235.1K/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $235.1K/y
    対象
    Mokoena Sifiso

  105. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $223.9K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $223.9K/y
    対象
    Mokoena Sifiso

  108. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $213.2K/y

  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $213.2K/y

  114. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会