Pavels Rugins

左MF - Luki-Energiya
5 2月 2037
木曜日
処理

出来事

96
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督の解任を防ごうと奮起している

  4. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 監督の解任を防ごうと奮起している

  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  10. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  13. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督の解任を防ごうと奮起している

  18. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  21. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  28. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Nikos Trikatzis

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  31. 監督の解任を防ごうと奮起している

  32. 新加入選手との競争を不安視 Gabriele Pellegrino

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  34. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. Aleksei Aliyevとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  38. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  40. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  41. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督の解任を防ごうと奮起している

  43. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  44. Eduard Melnikovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  47. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  49. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  51. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  52. Eduard Melnikovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. 監督の解任を防ごうと奮起している

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  55. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  56. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  60. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  61. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  62. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  63. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  64. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  69. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  72. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  73. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  74. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  75. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  76. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  77. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  78. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  79. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $19.5K/y
  82. フリーで加入

    決定
    動向
    Luki-Energiya
  83. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Orel U19 →
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $8.1K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $8.1K/y
  86. 管理上の降格

    決定
    動向
    Orel → Orel U19
    対象
    Medvedev Daniil
  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $8.1K/y
  88. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Medvedev Daniil
  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $8.1K/y
  90. フリーで加入

    決定
    動向
    Orel
  91. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  92. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Spartaks U20 →
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $12.1K/y
  94. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $14.7K/y
  95. 管理上の降格

    決定
    動向
    Spartaks → Spartaks U20
    対象
    Dubra Olegs
  96. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Dubra Olegs