Javid Medvedev

右ウイングバック - Inter
10 12月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 2 関係 出来事 81 受賞 1 試合 履歴

出来事

81
重大度
ムード

  1. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。

  2. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $47.2K/y

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  8. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  9. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  12. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  14. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  15. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  16. 口に出した：将来の安定

    心境

  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 新加入選手との競争を不安視 Joe Roberts

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  26. トップチームへ昇格

  27. 新加入選手との競争を不安視 Shamil Isaev

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  29. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  37. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $47.2K/y

  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $47.2K/y

  39. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 新加入選手との競争を不安視 Jake Tabor

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 新加入選手との競争を不安視 Tiago Duarte

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. 望むようになった：将来の安定

    心境

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  62. 個人の育成プランを与えられた

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Qara Dadashov）

    心境

  67. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  70. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $47.2K/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.2K/y

  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Guseynov Maksim