Tamkin Guseynov

センターバック - Ravan
18 1月 2027
月曜日
処理

出来事

42
重大度
ムード
  1. 新加入選手との競争を不安視 Claudio Fernández

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 新加入選手との競争を不安視 Jesse Debrah

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  4. チームキャプテンに任命された

    中程度
    原因
    監督と幹部スタッフは彼を主将に決めた。
  5. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  6. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  7. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  8. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 出場停止明け — 復帰可能に

  10. 累積警告により出場停止

  11. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  12. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  13. 代表チームでデビュー

  14. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  15. チーム内の立場変更

  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  17. 代表チームに初招集された

    深刻
    原因
    クラブでの活躍が代表初招集に結びついた。
  18. 望むようになった:代表招集

    心境
  19. Qarabagのスカウトが再び観察した

    軽微
    原因
    段階:スカウトの目撃。 繰り返されるスカウトの来場で表に出た。 明確なステップアップとなる移籍。 獲得を狙うクラブは明らかに格上。 注目を喜んでいる。 明確なスポーツ的アップグレードとなる。
  20. サポーターが移籍の噂に反応した

    軽微
    原因
    サポーターの一部は彼の役割を巡り意見が分かれている。
  21. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  22. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  23. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  24. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。
  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  27. トップチームへ昇格

  28. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  31. Qarabagのスカウトが再び観察した

    軽微
    原因
    段階:スカウトの目撃。 繰り返されるスカウトの来場で表に出た。 明確なステップアップとなる移籍。 獲得を狙うクラブは明らかに格上。 注目を喜んでいる。 明確なスポーツ的アップグレードとなる。
  32. サポーターが移籍の噂に反応した

    軽微
    原因
    サポーターの一部は彼の役割を巡り意見が分かれている。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $546.1K/y
  36. 個人の育成プランを与えられた

  37. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  38. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $546.1K/y
  40. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  41. 望むようになった:監督の信頼

    心境