Youri Carrasco

ゴールキーパー - Club Brugge
28 8月 2027
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 関係 判断力 出来事 100 受賞 試合 履歴

出来事

100

  1. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Nordin Jackers が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 監督から出場機会の約束

  5. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  6. 監督から出場機会の約束

  7. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  9. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会の約束

  17. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督から出場機会の約束

  19. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  27. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  29. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 監督から出場機会の約束

  33. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から出場機会の約束

  35. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. チームでタイトルを獲得した

  38. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  42. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  51. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. Asked the manager for a private conversation

    重大
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  57. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. 監督から出場機会の約束

  69. Manager trust is growing

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  70. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  73. 監督から出場機会の約束

  74. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督から出場機会の約束

  76. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督から出場機会の約束

  79. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から出場機会の約束

  81. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  82. Nikolas Polster が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 監督から出場機会の約束

  86. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  87. 監督から出場機会の約束

  88. Nikolas Polster が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. Nikolas Polster が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から出場機会の約束

  93. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  94. Nikolas Polster が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  95. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. Nikolas Polster が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolas Polster が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  99. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  100. 監督から出場機会の約束