Andile Ngcobo

右ウイング - Ludogorets
10 6月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 移籍 関係 判断力 2 出来事 100 受賞 2 試合 履歴

出来事

100

  1. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  2. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. Filip Gigovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. チームでタイトルを獲得した

  13. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  14. 監督から出場機会の約束

  15. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 監督から出場機会の約束

  17. Mateo Jurić-Petrašiloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 監督から出場機会の約束

  26. Manager trust is growing

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  27. Snorri Þór Stefánssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. Jean-Daniel Akpa Akproとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 監督から出場機会の約束

  33. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  34. 監督から出場機会の約束

  35. Aguibou Camaraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  36. Caio Vidalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. Filip Gigovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から出場機会の約束

  46. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 監督から出場機会の約束

  48. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会の約束

  50. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. Mateo Jurić-Petrašiloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. 監督から出場機会の約束

  57. チーム内の立場変更

  58. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会の約束

  60. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  61. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 監督から出場機会の約束

  63. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  66. Snorri Þór Stefánssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. Jean-Daniel Akpa Akproとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督から出場機会の約束

  70. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督から出場機会の約束

  72. Aguibou Camaraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. Caio Vidalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督から出場機会の約束

  76. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から出場機会の約束

  78. Manager trust is growing

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  79. Filip Gigovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 監督から出場機会の約束

  82. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 監督から出場機会の約束

  84. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 監督から出場機会の約束

  86. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  88. 監督から出場機会の約束

  89. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. 監督から出場機会の約束

  91. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 監督から出場機会の約束

  93. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  94. 監督から出場機会の約束

  95. Mateo Jurić-Petrašiloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  96. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から出場機会の約束

  100. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。