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Jesus Moreno
攻撃的MF(中央)
-
Universitario Popayan
21 7月 2030
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
移籍
関係
出来事
36
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
36
監督に個人面談を申し入れた
中程度
14日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが残留争い中
重大
14日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督から称賛された
深刻
14日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
14日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
14日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督交代の気配を感じている
49日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
63日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督との難しい話し合い
中程度
63日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
63日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督に個人面談を申し入れた
軽微
112日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
プレスへの取り組みで批判された
中程度
112日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
112日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
深刻
112日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督との難しい話し合い
中程度
112日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
クラブのトップチームでデビュー
147日前
プレスへの取り組みで批判された
中程度
147日前
原因
批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
147日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
147日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
147日前
監督に個人面談を申し入れた
中程度
175日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
175日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
監督から称賛された
深刻
175日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
175日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
契約延長に合意
決定
22.01.2030
動向
3y · $40.2K/y
契約更新を提示
決定
21.01.2030
動向
3y · $40.2K/y
新加入選手との競争を不安視
Tomás Uribe
中程度
196日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
チームでタイトルを獲得した
217日前
上位リーグへの昇格を祝った
217日前
同じポジションのスターから学んでいる
Richard Franco
中程度
322日前
原因
互いの職業的尊敬が土台となっている。
取締役会がレンタルリスト登録
決定
01.09.2029
原因
若手が成長のため公式戦出場が必要
対象
取締役会
トップチームへ昇格
329日前
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された
重大
357日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
契約延長に合意
決定
15.07.2029
動向
3y · $26.2K/y
契約更新を提示
決定
14.07.2029
動向
3y · $26.2K/y
契約更新を拒否
決定
16.03.2029
動向
3y · $2.0K/y
契約更新を提示
決定
15.03.2029
動向
3y · $2.0K/y