Samat Islamkhan

ゴールキーパー - 引退
9 12月 2040
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 173 受賞 試合 履歴

出来事

173

  1. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  3. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  4. 監督交代の気配を感じている

  5. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  6. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  7. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  10. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  12. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  14. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 個人の育成プランを与えられた

  16. 監督交代の気配を感じている

  17. Bandar Al-Mutairiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  20. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  21. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  22. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  27. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. Salman Al-Ghamdiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. Agung Jayaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. Bandar Al-Mutairiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  36. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  37. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 監督交代の気配を感じている

  39. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  40. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  44. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  45. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. Salman Al-Ghamdiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  51. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  52. Agung Jayaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  53. Bandar Al-Mutairiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. プレッシャー下での高くついたミス

    重大
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  55. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  56. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  58. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. 監督交代の気配を感じている

  60. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. Salman Al-Ghamdiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. Agung Jayaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Bandar Al-Mutairiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  72. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  74. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。

  75. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  76. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  78. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  79. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. Mohamed Al-Otaibiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 監督交代の気配を感じている

  85. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  87. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  89. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. Salman Al-Ghamdiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  91. Mohamed Al-Otaibi がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Al-Otaibi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  92. Bandar Al-Mutairiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  93. Agung Jayaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  94. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  95. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  96. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  97. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  98. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  99. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  100. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $103.0K/y

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $103.0K/y

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $103.0K/y

  104. フリー移籍

    決定
    動向
    Al-Taawoun → Al-Ra'ed

  105. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Al-Mutairi Talal

  106. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Al-Ra'ed

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $75.0K/y

  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $75.0K/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $99.1K/y

  110. フリーで加入

    決定
    動向
    Al-Taawoun

  111. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bunyodkor →

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $137.6K/y

  113. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Neftchi

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $137.6K/y

  115. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $131.0K/y

  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $131.0K/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $131.0K/y

  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $124.8K/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $124.8K/y

  121. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  123. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  125. 契約延長に合意

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $118.8K/y

  127. フリーで加入

    決定
    動向
    Bunyodkor

  128. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Al-Qadisiyah →

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $123.8K/y

  130. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $123.8K/y

  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    1y · $123.8K/y

  132. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Al-Qahtani Yasser

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    1y · $123.8K/y

  134. フリーで加入

    決定
    動向
    Al-Qadisiyah

  135. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dewa United →

  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  138. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  139. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  140. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  142. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  143. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  144. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $125.5K/y

  146. フリーで加入

    決定
    動向
    Dewa United

  147. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  148. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Catania →

  149. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Mariani Gerardo

  150. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  151. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  152. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  153. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $131.8K/y

  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $131.8K/y

  155. フリーで加入

    決定
    動向
    Catania

  156. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Akzhaiyk →

  157. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Irtysh

  158. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $71.8K/y

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $71.9K/y

  160. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $68.9K/y

  161. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  162. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  163. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  164. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $43.6K/y

  165. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $43.6K/y

  166. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  167. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $41.8K/y

  168. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $39.8K/y

  169. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  170. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  171. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  172. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  173. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会