出来事
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- 原因
- 話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
- 原因
- 話し合いの中心は出場時間だった。
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- 原因
- 問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
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- 原因
- システム変更で求められる役割が変わった。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- 双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
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チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 現在のフォーメーションには自然な役割がない。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
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- 原因
- 問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
- 原因
- チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
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- 原因
- 厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。