Shinji Maeda

右MF - Albirex Niigata U20
16 2月 2031
日曜日
処理

出来事

45
  1. 新加入選手との競争を不安視 Yusuke Omori

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $84.9K/y
  3. 新加入選手との競争を不安視 Takafumi Sawada

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Maya Haraguchi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.8K/y
  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  12. 口に出した:将来の安定

    心境
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $64.2K/y
  15. 新加入選手との競争を不安視 Kazuki Fukushima

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 諦めた:監督の信頼

    心境
  22. 新加入選手との競争を不安視 Koki Oshima

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.8K/y
  26. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  27. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  28. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  29. 諦めた:頼れる相手

    心境
  30. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  31. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  35. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  36. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  38. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  40. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.7K/y
  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.7K/y
  42. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  43. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  44. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 正式に要求した:監督の信頼

    心境