Dedi Sulaeman

左ウイング - Bali United U20
27 4月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 5 移籍 関係 出来事 97 受賞 6 試合 履歴

出来事

97

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 望むようになった：将来の安定

    心境

  3. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  7. 新加入選手との競争を不安視 Duarte Carreira

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  11. 新加入選手との競争を不安視 Luis Monteiro

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 新加入選手との競争を不安視 Biel Molina

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督の解任を防ごうと奮起している

  14. 新加入選手との競争を不安視 Miguel Silva

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 練習基準を巡ってDimitar Mitkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Mohammad Khanafi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 出場機会の不足

  22. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  23. 監督の解任を防ごうと奮起している

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 出場機会の不足

  29. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  30. 得点不振が続き懸念

  31. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  33. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  40. 監督の解任を防ごうと奮起している

  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  42. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  44. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  45. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  46. 得点不振が続き懸念

  47. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  48. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない

    心境

  49. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  50. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  51. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  54. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  56. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 監督の解任を防ごうと奮起している

  58. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  60. 得点不振が続き懸念

  61. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  64. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  65. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  66. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. 得点不振が続き懸念

  69. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 練習で精彩を欠いた一日

    中程度
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  71. Feby Eka Putra が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Feby Eka Putra が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  73. Feby Eka Putra が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Feby Eka Putra が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  74. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  75. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $24.9K/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $24.9K/y

  80. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  85. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  87. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $13.9K/y

  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $13.9K/y

  91. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  93. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会

  96. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会