Nir Hemed

左ウイング - Hapoel Raanana
25 2月 2027
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 32 受賞 試合 履歴

出来事

32
重大度
ムード

  1. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  2. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  3. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  4. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 個人の育成プランを与えられた

  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  10. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  15. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境

  16. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  18. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Hapoel Raanana）

    心境

  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  22. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  23. クラブのトップチームでデビュー

  24. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.3K/y

  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.3K/y

  30. トップチームへ昇格

  31. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  32. 望むようになった：監督の信頼

    心境