Pedro Pacheco

左ウイング - Criciuma
23 9月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 92 受賞 試合 履歴

出来事

92
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  4. 練習基準を巡って Pradellaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  6. 練習基準を巡って Pradellaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 出場機会の不足

  14. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 出場機会の不足

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  18. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 出場機会の不足

  20. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 出場機会の不足

  22. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 出場機会の不足

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 練習基準を巡って Pradellaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 出場機会の不足

  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 出場機会の不足

  32. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  33. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 出場機会の不足

  35. 新加入選手との競争を不安視 Jeremías Castro

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 新加入選手との競争を不安視 Santiago Córdoba

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  38. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  41. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  45. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  46. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  52. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  53. 新加入選手との競争を不安視 Nicolás Servetto

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 上位リーグへの昇格を祝った

  55. 新加入選手との競争を不安視 Pradella

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  61. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  62. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Roberto Moreira）

    心境

  63. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  64. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $49.8K/y

  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $49.8K/y

  70. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  71. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  72. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  77. 望むようになった：将来の安定

    心境

  78. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  84. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $47.5K/y

  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.5K/y