Dzmitry Malevich

ストライカー - Torpedo-BelAZ
7 4月 2030
日曜日
処理

出来事

57
重大度
ムード
  1. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. Stanislav Stefanovichとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. Ştefan Gheoroaeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. Harry McKirdyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  12. Vadim Arutyunyanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. Ales Sakhonchikとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. Kirill Zhitlovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. Vadim Churilovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  18. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  19. Sen Džumhurとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. Matvey Svidinskiyとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. フリーで加入

    決定
    動向
    Torpedo-BelAZ
  23. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  24. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  26. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dinamo Minsk U20 →
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $111.3K/y
  28. 口に出した:将来の安定

    心境
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $111.9K/y
  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $106.7K/y
  31. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  32. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  33. 諦めた:監督の信頼

    心境
  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Ivan Palitsevich)

    心境
  38. こう思うようになった:わだかまりがある(Evgeniy Radkov)

    心境
  39. こう思うようになった:わだかまりがある(Igor Yurevich)

    心境
  40. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  41. こう思うようになった:わだかまりがある(Kirill Butevich)

    心境
  42. こう思うようになった:わだかまりがある(Nurkhan Gasymov)

    心境
  43. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $72.0K/y
  46. 管理上の降格

    決定
    動向
    Dinamo Minsk → Dinamo Minsk U20
    対象
    Palitsevich Ivan
  47. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $69.7K/y
  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $65.4K/y
  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会