Peter Agius

左MF - Zabbar St. Patrick U20

18 2月 2029

日曜日

処理

概要個人情報契約ニュース 2 移籍関係出来事 81 受賞 2 試合履歴

出来事

81

新加入選手との競争を不安視 Francesco Ardizzone

中程度たった今

原因

新加入選手の能力は明らかに上だ。新加入選手の給与は大幅に高い。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督に個人面談を申し入れた

重大 21日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督の信頼は低い。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された

重大 21日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

重大 21日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
この試合ではローテーションで外された

軽微 28日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 28日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督が約束を破った

深刻 28日前

原因

関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
新加入選手との競争を不安視 Nikita Drozdov

中程度 42日前

原因

新加入選手の給与は大幅に高い。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 42日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 42日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 49日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — 総合的な質の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 56日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 56日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 63日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — 総合的な質の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 70日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 70日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
口に出した：頼れる相手

心境 04.12.2028
監督に個人面談を申し入れた

中程度 77日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から出場機会増を約束された

重大 77日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 77日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — 総合的な質の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 77日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

重大 77日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

軽微 84日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 84日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

軽微 91日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
ベンチから試合を変えた

中程度 98日前

原因

結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
諦めた：監督の信頼

心境 30.10.2028
試合中ずっとベンチに留まった

軽微 112日前

原因

ベンチは別の試合プランで構成された。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 119日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 126日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督との関係は安定しているが緊張がある。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 126日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から出場機会増を約束された

重大 126日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督から出場機会増を約束された

重大 126日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 133日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

140日前
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 140日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — 総合的な質の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 140日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

中程度 147日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
Brian Gambarte が優先されたため外れた

中程度 154日前

代わりに選ばれた選手

Brian Gambarte が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 154日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
Ayom Majok が優先されたため外れた

軽微 161日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Ayom Majok が優先されたため外れた

軽微 168日前

代わりに選ばれた選手

Ayom Majok が優先された — この試合で求められる評価の高さ。

原因

より評価の高い選手が選択肢として用意できた。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 168日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 175日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 182日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 196日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 210日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 238日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
口に出した：得点の沈黙を破る

心境 19.06.2028
親しい友人だったBruno Figueiredoがクラブを離れた

中程度 252日前

原因

クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 252日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
個人の育成プランを与えられた

259日前
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 266日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 294日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督に個人面談を申し入れた

重大 308日前

原因

監督との関係が悪化している。監督の信頼は低い。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
監督との難しい話し合い

中程度 308日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 308日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督から称賛された

深刻 308日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 322日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
こう思うようになった：彼の言葉に価値はない

心境 20.03.2028
こう思うようになった：ふたりは衝突した

心境 20.03.2028
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 336日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 350日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
監督の信頼が薄れつつある

中程度 357日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督との難しい話し合い

中程度 357日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された

深刻 357日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 364日前

原因

出場時間に不満を抱えている。監督の信頼は低い。この件は最近すでに監督に伝えている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 364日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

重大 364日前

原因

話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

中程度 364日前

原因

話し合いの中心は出場時間だった。
監督が約束を破った

重大 364日前

原因

関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
望むようになった：頼れる相手

心境 07.02.2028
諦めた：頼れる相手

心境 31.01.2028
こう思うようになった：わだかまりがある

心境 06.12.2027
望むようになった：得点の沈黙を破る

心境 15.11.2027
こう思うようになった：ふたりは衝突した

心境 27.09.2027
契約延長に合意

決定 21.09.2027

動向

3y · $7.1K/y
契約更新を提示

決定 20.09.2027

動向

3y · $7.1K/y
こう思うようになった：わだかまりがある

心境 23.08.2027
口に出した：頼れる相手

心境 31.05.2027
取締役会がレンタルリスト登録

決定 01.11.2026

原因

若手が成長のため公式戦出場が必要

対象

取締役会