Dejan Laimer

右ウイング - Podillia
16 12月 2029
日曜日
処理

出来事

98
重大度
ムード
  1. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 望むようになった:将来の安定

    心境
  7. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Artem Boyko)

    心境
  8. 口に出した:故郷に帰りたい

    心境
  9. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  16. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    能力不足、構想外
    対象
    取締役会
  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 出場機会の不足

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会の約束

  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  25. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  27. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  28. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  29. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  31. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  32. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. こう思うようになった:わだかまりがある(Kyrylo Harmash)

    心境
  34. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  35. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Boyko Artem
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  41. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  42. チーム内の立場変更

  43. 個人の育成プランを与えられた

  44. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  45. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  47. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  48. 監督交代の気配を感じている

  49. 練習基準を巡ってKyrylo Harmashと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  52. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  58. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  62. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  63. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. Dmytro Kulyk が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Dmytro Kulyk が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  67. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  69. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  70. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  73. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  75. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  76. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. Denys Nahnoinyi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Denys Nahnoinyi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 新加入選手との競争を不安視 Andrii Lutsyk

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. Maksym Stadnik が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Maksym Stadnik が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  83. フリーで加入

    決定
    動向
    Podillia
  84. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  85. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  87. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hartberg U18 →
  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  90. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. 管理上の降格

    決定
    動向
    Hartberg → Hartberg U20
    対象
    Junuzovic Guido
  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y
  97. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Junuzovic Guido
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $21.7K/y