Paulo Souza

右MF - Humaitá
5 7月 2029
木曜日
処理

出来事

38
重大度
ムード
  1. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  4. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  5. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  6. トップチームへ昇格

  7. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  9. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  10. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  11. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  12. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  13. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. 口に出した:将来の安定

    心境
  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  17. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  18. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  19. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  20. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. 望むようになった:将来の安定

    心境
  23. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  24. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. 諦めた:頼れる相手

    心境
  26. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  27. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  28. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  30. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  32. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  33. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Humaitá)

    心境
  36. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.3K/y
  38. 初めてのトップチーム:Humaitá

    キャリア