Felipe Guimarães

右ウイング - Lagarto
3 1月 2028
月曜日
処理

出来事

122
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  6. 監督の解任を防ごうと奮起している

  7. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  9. 得点不振が続き懸念

  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  12. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  22. 得点不振が続き懸念

  23. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督の解任を防ごうと奮起している

  26. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  27. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  28. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  29. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場機会の不足

  35. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. 得点不振が続き懸念

  40. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  41. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  45. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  46. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Márcio Porto)

    心境
  47. 自ら決めた期限が過ぎた:周りにもっと良い選手を

    心境
  48. 諦めた:頼れる相手

    心境
  49. 諦めた:自分のクラブの顔になること

    キャリア
  50. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア
  51. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督の解任を防ごうと奮起している

  54. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  62. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  65. こう思うようになった:わだかまりがある(Guilherme Machado)

    心境
  66. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  68. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    人件費削減のためレンタル放出
    対象
    Porto Márcio
  71. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  72. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 長い得点不振を終わらせた

  75. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  76. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  77. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  78. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  79. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  80. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  81. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  82. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  83. チーム内の立場変更

  84. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  85. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  86. 練習基準を巡ってGuilherme Machadoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  87. 得点不振が続き懸念

  88. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  90. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 出場機会の不足

  94. 監督の解任を防ごうと奮起している

  95. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  96. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  97. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  98. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  99. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  100. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  101. 出場機会の不足

  102. チーム内の立場変更

  103. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  104. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  107. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  108. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Márcio Porto)

    心境
  109. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  110. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  111. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  112. 監督交代の気配を感じている

  113. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  114. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  115. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  116. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  117. キャリア最高の舞台:Lagarto(Série D Grupo 3)のレギュラー

    キャリア
  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $5.3K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.3K/y
  121. 初めてのトップチーム:Lagarto

    キャリア
  122. 目標を定めた:自分のクラブの顔になること

    キャリア