Karl Augustinsson

攻撃的MF（左） - Umeå FC U20
17 3月 2030
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 69 受賞 試合 履歴

出来事

69
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Nedelcearu

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  3. 新加入選手との競争を不安視 Steffen Lie Skålevik

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $9.3K/y

  13. 諦めた：監督の信頼

    心境

  14. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  15. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  20. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Harry Hill）

    心境

  21. 新加入選手との競争を不安視 Mateusz Anklewicz

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. 新加入選手との競争を不安視 Nikola Botev

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 新加入選手との競争を不安視 Alan Majewski

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  26. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  27. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  29. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  30. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  31. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 諦めた：トップチームでの出場

    心境

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  46. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  47. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  48. 新加入選手との競争を不安視 Teodor Sivertstrand

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $5.6K/y

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.6K/y

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  52. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  54. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  55. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  56. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  58. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y

  64. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  67. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会