Thomas Pedersen

センターバック - Mjondalen
5 2月 2035
月曜日
処理

出来事

47
  1. 監督交代の気配を感じている

  2. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  3. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  4. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Marius Blanc

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  7. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  8. 監督交代の気配を感じている

  9. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  10. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  11. 諦めた:頼れる相手

    心境
  12. 諦めた:監督の信頼

    心境
  13. 監督交代の気配を感じている

  14. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  15. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $91.6K/y
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $91.6K/y
  17. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  18. 監督交代の気配を感じている

  19. チーム内の立場変更

  20. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  21. クラブのトップチームでデビュー

  22. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  24. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  25. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  26. こう思うようになった:ここで頭角を現した

    心境
  27. 監督交代の気配を感じている

  28. 監督交代の気配を感じている

  29. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  30. 口に出した:頼れる相手

    心境
  31. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $74.4K/y
  32. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $74.4K/y
  33. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  34. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  35. 諦めた:頼れる相手

    心境
  36. 口に出した:頼れる相手

    心境
  37. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $58.6K/y
  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $58.6K/y
  39. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  40. 諦めた:頼れる相手

    心境
  41. 口に出した:頼れる相手

    心境
  42. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $37.5K/y
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $37.5K/y
  44. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $26.8K/y
  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $26.8K/y
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $15.2K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $15.2K/y
    対象
    取締役会