Miroslav Pavlovic

左MF - Novi Pazar U18
28 8月 2030
水曜日
処理

出来事

155
  1. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  2. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  3. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. Milan Kostic が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Milan Kostic が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. James Tilley が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    James Tilley が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. Sule Johnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 出場機会の不足

  9. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  11. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  13. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. Nizar Laroussiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  21. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. チーム内の立場変更

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  27. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  28. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  29. Louka Gautierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. Stefan Milićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  33. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ilic Miroslav
  35. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  39. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ilic Miroslav
  41. 個人の育成プランを与えられた

  42. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  44. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Ilic Miroslav
  46. こう思うようになった:わだかまりがある(Nizar Laroussi

    心境
  47. こう思うようになった:わだかまりがある(Stefan Milić

    心境
  48. こう思うようになった:わだかまりがある(Louka Gautier

    心境
  49. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. Nizar Laroussiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  55. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  56. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Ilic Miroslav
  57. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  58. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  59. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  60. Stefan Milićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  61. Louka Gautierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  65. チーム内の立場変更

  66. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  67. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  70. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $55.2K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $55.2K/y
  73. Nizar Laroussiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  77. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  78. Stefan Milićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  79. Louka Gautierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 出場機会の不足

  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  85. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. 出場機会の不足

  87. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. 出場機会の不足

  91. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 出場機会の不足

  94. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  96. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. 出場機会の不足

  98. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  99. 出場機会の不足

  100. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  102. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  104. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. Nizar Laroussiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  106. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  107. 出場機会の不足

  108. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  109. 出場機会の不足

  110. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  112. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  113. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  114. 新加入選手との競争を不安視 Nizar Laroussi

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  115. 新加入選手との競争を不安視 James Tilley

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  116. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  117. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  118. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  119. 出場機会の不足

  120. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  121. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  122. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  123. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $38.0K/y
  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $38.0K/y
  125. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  126. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  127. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  128. Stefan Milićとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  129. Louka Gautierとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  130. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  131. 出場機会の不足

  132. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  133. 出場機会の不足

  134. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  136. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度
  138. 新加入選手との競争を不安視 Stefan Radonjic

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  139. 新加入選手との競争を不安視 Tamerlan Dzugulov

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  140. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  141. 新加入選手との競争を不安視 Miloš Popović

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  142. トップチームへ昇格

  143. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  144. またも早い交代に不満

    中程度
    原因
    良いプレーをしていたのに交代させられた。 (50分 — 評価 7.2)
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  145. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  146. 新加入選手との競争を不安視 Bradley Besnard

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  147. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  148. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  149. Vieri Kotzebue が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Vieri Kotzebue が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  150. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  151. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  153. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  154. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会