ホーム
検索
Colombia
Colombia チーム
Colombia U21 チーム
Liga BetPlay
Liga BetPlay 2
Deportes Tolima | トップチーム
Deportes Tolima | U20
Deportes Tolima | U18
ウォッチリスト
日本語
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
ローカル版をダウンロード
Sebastián Guzmán
守備的MF
-
Deportes Tolima
2 2月 2027
火曜日
処理
概要
個人情報
契約
新聞
3
移籍
関係
出来事
43
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
43
Juan Pablo Nieto
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
7日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
試合中ずっとベンチに留まった
軽微
7日前
原因
ベンチは別の試合プランで構成された。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
中程度
14日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督に個人面談を申し入れた
重大
35日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
35日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
84日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
84日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
84日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督が約束を破った
重大
84日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
重大
119日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
119日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督の信頼が薄れつつある
中程度
126日前
原因
話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
重大
126日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
133日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
重大
133日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
監督から出場機会増を約束された
重大
133日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
出場時間を巡る監督との厳しい話し合い
中程度
133日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
重大
140日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
140日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Bryan Rovira
が優先されたため外れた
中程度
147日前
代わりに選ばれた選手
Bryan Rovira
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
負傷から本格練習に復帰
軽微
154日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
Juan Pablo Nieto
が優先されたため外れた
軽微
154日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — ケガのリスクの低さ。
原因
ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Juan Sebastián Pérez
との関係が深まった
軽微
161日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
戦術規律の欠如で批判された
中程度
161日前
原因
試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.6が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
アウェーのサポーターは敵対的だった
中程度
161日前
原因
アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
161日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
161日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
168日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
175日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
175日前
Juan Pablo Nieto
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
175日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
Juan Sebastián Pérez
との関係が深まった
軽微
182日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 練習の基準に対する読みがずれた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Juan Pablo Nieto
がそのポジションを担い、ベンチに留まった
軽微
182日前
代わりに選ばれた選手
Juan Pablo Nieto
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
契約更新を拒否
決定
02.08.2026
動向
3y · $1.1M/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.1M/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.1M/y
対象
Garcia David
契約延長に合意
決定
01.08.2026
動向
3y · $1.1M/y
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
189日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
新契約に署名した
中程度
189日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
提示された契約を断った
重大
189日前
原因
クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
189日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。