Anton Höög

Meio-campista - HB Køge
6 Abr 2036
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências Relações Eventos 106 Prêmios 13 Partidas Histórico

Status da Transferência

Valor 2.4M
Status Estável

Clubes interessados

0
Nenhum clube interessado

Monitoramento de olheiros

25
Clube Olheiro Status Confiança Observado Última observação
Kalmar FF Interim Coach Ativo 40% 1 27.02.2036
Helsingborg John Hiljemark Ativo 40% 1 31.01.2036
IF Elfsborg Oscar Guidetti Ativo 80% 4 31.01.2036
Helsingborg Sam Ekdal Ativo 67% 2 30.01.2036
IK Sirius Filip Quaison Ativo 67% 2 27.01.2036
IFK Norrkoping Dejan Krafth Ativo 67% 2 16.01.2036
IFK Goteborg Adam Jansson Ativo 83% 5 07.01.2036
IFK Goteborg Joel Kulusevski Ativo 40% 1 06.01.2036
BK Hacken Carl Svensson Ativo 40% 1 18.12.2035
Örgryte Interim Coach Ativo 40% 1 26.06.2035
Degerfors Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 26.02.2035
IFK Norrkoping Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 30.01.2035
IFK Norrkoping Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 12.01.2035
Helsingborg Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 20.06.2034
SonderjyskE Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 14.02.2034
Västerås SK Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 20.01.2034
BK Hacken Departamento de recrutamento Ativo 67% 2 18.01.2034
Helsingborg Departamento de recrutamento Ativo 67% 2 31.12.2033
Brommapojkarna Departamento de recrutamento Ativo 67% 2 20.12.2033
Sandviken Interim Coach Ativo 40% 1 08.11.2033
Falkenberg Interim Coach Ativo 40% 1 08.07.2033
Halmstad Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 05.07.2033
Östersund Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 06.04.2033
Orebro Interim Coach Ativo 40% 1 20.01.2033
IFK Goteborg Departamento de recrutamento Ativo 40% 1 16.01.2033

Negociações Ativas

0
Sem negociações ativas

Transferências Concluídas

3
Jogador Livre ➔ HB Køge
Grátis 04.02.2031
Melhoria de qualidade — titular abaixo do nível do plantel
Malmo FF ➔ Jogador Livre
Grátis 17.08.2030
Liberado por acordo mútuo
Malmo FF ➔ Västerås SK
54.0K Empréstimo 14.02.2028
Profundidade do plantel — falta alternativa no setor