| Tipo | Preço Pedido | Data | Status |
|---|---|---|---|
| Transferência | 38.6K | 01.06.2027 | Disponível |
| Clube | Olheiro | Status | Confiança | Observado | Última observação |
|---|---|---|---|---|---|
| Spaeri | Irakli Qazaishvili | Relatório pronto | 67% | 2 | 23.05.2028 |
| Trnje | Josip Budimir | Ativo | 40% | 1 | 23.05.2028 |
| CR Belouizdad | Rafik Feghouli | Relatório pronto | 86% | 6 | 22.05.2028 |
| Dinamo Tbilisi | Dato Qazaishvili | Relatório pronto | 75% | 3 | 21.05.2028 |
| Al Gaish | Ali Soliman | Relatório pronto | 80% | 4 | 19.05.2028 |
| Fiorentina | Ignazio Bianco | Ativo | 40% | 1 | 17.05.2028 |
| Nestos Chrysoupoli | Sotirios Mavropanos | Ativo | 40% | 1 | 17.05.2028 |
| Tigre | Alejandro Di María | Ativo | 40% | 1 | 30.04.2028 |
| Niki Volos | Nikolaos Tzavellas | Ativo | 40% | 1 | 27.04.2028 |
| Pafos | Panagiotis Loizou | Relatório pronto | 67% | 2 | 21.04.2028 |
| Criciúma | Fábio Rocha | Ativo | 40% | 1 | 19.04.2028 |
| Levski | Angel Tsvetanov | Ativo | 40% | 1 | 19.04.2028 |
| Hellas Syros | Emmanouil Kourbelis | Ativo | 40% | 1 | 04.04.2028 |
| Reading | Thomas Atkinson | Ativo | 40% | 1 | 03.04.2028 |
| AEZ Zakakiou | Jason Loizou | Ativo | 40% | 1 | 02.04.2028 |
| Akritas Chlorakas | Andreas Ioannou | Ativo | 40% | 1 | 31.03.2028 |
| Olympiakos Nicosia | Georgios Alexandrou | Ativo | 40% | 1 | 27.03.2028 |
| Bunyodkor | Amir Fayzullaev | Ativo | 40% | 1 | 22.03.2028 |
| Waasland-Beveren | Axel Kompany | Ativo | 40% | 1 | 20.03.2028 |
| Al-Taawoun | Ahmed Al-Juhani | Ativo | 40% | 1 | 19.03.2028 |
| Paradou | Omar Belkebla | Ativo | 40% | 1 | 19.03.2028 |
| Pafos | Departamento de recrutamento | Ativo | 40% | 1 | 16.03.2028 |
| Lernayin Artsakh | Departamento de recrutamento | Ativo | 40% | 1 | 14.03.2028 |
| Iraklis | Pavlos Retsos | Ativo | 40% | 1 | 24.02.2028 |
| AE Kition | Petros Christofi | Ativo | 70% | 1 | 01.01.2028 |
| Pafos | Stelios Charalambous | Relatório pronto | 70% | 1 | 01.01.2028 |
| Haras El Hodoud | Ashraf Sobhi | Ativo | 40% | 1 | 19.12.2027 |
| Aris | Departamento de recrutamento | Recomendado | 0% | 0 |