A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Quer um mentor no balneário
Moderado
Causa
Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $11.0K/y
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
O mercado fechou sem transferência
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
A confiança do treinador está a desvanecer-se
Moderado
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa
Leve
Causa
Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Shainal Lal
Moderado
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maher Tawashi
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel
Moderado
Causa
O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Grave
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dawid Polkowski
Moderado
Causa
O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Sentiu dificuldades com a intensidade do treino
Leve
Causa
A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.