Tommy Rufer

Volante - Navua
30 Set 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 17 Transferências Relações Eventos 68 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

68
Gravidade
Tom

  1. Tommy Payne, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andre Kudus

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Status no elenco alterado

  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  9. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  11. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  12. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Pressente uma mudança de treinador

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  23. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  25. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Status no elenco alterado

  27. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  28. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  31. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. O treinador principal deixou o clube

  37. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  38. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  39. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  40. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  41. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Pressente uma mudança de treinador

  43. Status no elenco alterado

  44. Pressente uma mudança de treinador

  45. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  46. Pressente uma mudança de treinador

  47. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  48. Passou a querer: Uma vida como treinador

    Mente

  49. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  50. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $138.8K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $138.8K/y

  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  55. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $124.2K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $124.2K/y

  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navua

  59. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  60. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  61. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  62. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Canterbury United →

  63. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $131.6K/y

  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    De Vries Chris

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $125.3K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $125.3K/y