Youssef Abdulrahman

Zagueiro - Al Shaab U20
11 Jul 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 52 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

52

  1. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gabriel Santini

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Habib Yousuf

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yousef Al-Mansoοri

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mansour Saleh

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  15. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  20. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  29. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  35. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdulla Ahmed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  39. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  41. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  42. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hassan Obaid

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  45. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  46. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  48. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jacob Awoute

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Discutiu com Khalid Al Suwaidi sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  51. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  52. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria