Hamad Al Hashmi

Atacante - Al Shaab
4 Mar 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 45 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

45
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  8. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mater Al-Hosani

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  12. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Al Shaab

    Mente

  13. Fez a estreia pela equipa principal

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  18. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  19. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. A aprender com a estrela da sua posição Khalid Juma

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  23. Estreou-se na equipa principal

  24. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Khalid Juma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Hamdan Al Shamsi

    Mente

  27. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Baba Bello Ilou

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  32. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.1K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.1K/y

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  38. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  40. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  41. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.3K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $12.3K/y

  44. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  45. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria