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Siyabonga Hlatshwayo
Goleiro
-
Platinum Stars U18
1 Jan 2037
Quinta-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
8
Transferências
2
Relações
Eventos
64
Prêmios
Partidas
Histórico
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▼
Eventos
64
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
28d atrás
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
49d atrás
Causa
Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Ficou no banco a partida toda
Leve
63d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
70d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
77d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
84d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
91d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
119d atrás
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
119d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Ficou no banco a partida toda
Leve
133d atrás
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
182d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Assinou um novo contrato
Moderado
210d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.06.2036
Movimento
2y · $34.9K/y
Quem
Vilakazi Rivaldo
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.06.2036
Movimento
2y · $34.9K/y
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
308d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
322d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
336d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
343d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
364d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.12.2035
Movimento
2y · $28.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
05.10.2035
Movimento
2y · $28.1K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
07.06.2035
Movimento
2y · $25.4K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.06.2035
Movimento
2y · $25.4K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
05.06.2033
Movimento
3y · $23.1K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.06.2033
Movimento
3y · $23.1K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2031
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2031
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2031
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
04.06.2031
Movimento
3y · $17.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
03.06.2031
Movimento
3y · $17.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.04.2031
Movimento
3y · $17.9K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2031
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
18.11.2030
Movimento
3y · $19.3K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2030
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2030
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2030
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2030
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.12.2029
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
03.04.2029
Movimento
3y · $11.5K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
02.04.2029
Movimento
3y · $11.5K/y
Renovação de contrato assinada
Decisão
02.07.2028
Movimento
3y · $6.9K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
01.07.2028
Movimento
3y · $6.9K/y
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria