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Dimitrij Abdullayev
Lateral Esquerdo
-
Inter U20
24 Jul 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral
Pessoal
Contrato
Notícias
1
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Eventos
37
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▼
Eventos
37
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
agora
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Nikita Sergeev
Leve
14d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Evgeniy Voyna
Leve
21d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
28d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Seydina Keïta
Leve
28d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ayxan Süleymanlı
Leve
35d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kevin Medina
Leve
35d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
A confiança do treinador está a crescer
Moderado
42d atrás
Causa
O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
42d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ruslan Chobanov
Leve
49d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
56d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
70d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
84d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
98d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
A confiança do treinador está a crescer
Moderado
105d atrás
Causa
O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
112d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Assinou um novo contrato
Moderado
126d atrás
Causa
Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
Renovação de contrato assinada
Decisão
16.03.2028
Movimento
3y · $26.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
15.03.2028
Movimento
3y · $26.0K/y
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
133d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
147d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
161d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Imamutdin Djamalavov
Leve
196d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
203d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Mher Tarloyan
Leve
203d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
231d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
245d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
245d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
273d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
280d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
301d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
315d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
322d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Dmitriy Borodin
Leve
343d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Konstantin Nizhegorodov
Leve
350d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
350d atrás
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.08.2026
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria