Kevin Schlager

Atacante - Admira Wacker
19 Jun 2028
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 27 Transferências Relações Eventos 39 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

39

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Malik Diawakana

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Lukas Koch foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Terminou um longo jejum de golos

  8. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  9. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  10. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  11. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  13. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  14. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Preocupado com um jejum de golos

  16. Plantel elogiado pela resposta

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  19. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  27. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Stefan Fuchs foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  28. Preocupado com um jejum de golos

  29. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  31. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Plantel elogiado pela resposta

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $739.9K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $739.9K/y