Brahim Doungous

Ala Esquerdo - Renaissance
3 Set 2034
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 13 Transferências Relações Eventos 72 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

72

  1. Luta para salvar o lugar do treinador

  2. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Nível baixo, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Nível baixo, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  5. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Nível baixo, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Luta para salvar o lugar do treinador

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.9K/y

  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $33.9K/y
    Quem
    Abba Mahamat

  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Preocupado com o contrato a expirar

  16. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $38.4K/y

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  25. Preocupado com o contrato a expirar

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Status no elenco alterado

  29. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  34. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  37. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  38. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Preocupado com o contrato a expirar

  41. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  42. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $35.4K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $35.4K/y

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $33.9K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $33.9K/y

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $29.4K/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $29.4K/y

  52. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Renaissance

  53. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mathare United →

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $72.5K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $72.5K/y

  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $72.5K/y

  57. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $69.1K/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $69.1K/y

  60. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $59.4K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $59.4K/y

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $56.6K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $56.6K/y

  64. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mathare United

  65. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stars Jeunes Talents →

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $21.8K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $17.5K/y

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $15.0K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $15.0K/y

  70. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $15.0K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $15.0K/y