Florin Mihaila

Volante - FCSB
16 Set 2027
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 37 Transferências Relações Eventos 61 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

61

  1. Discutiu com José Cesarini sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  3. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  5. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  7. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  8. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  9. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  10. Discutiu com Alexandru Pantea sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  12. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  13. Convocado pela seleção pela primeira vez

    Crítico
    Causa
    As atuações no clube valeram-lhe a primeira chamada.

  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  15. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  19. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  20. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  22. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  26. Relegado ao banco com Tudor Băluţă preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Tudor Băluţă foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  28. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  30. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  31. Discutiu com Alexandru Pantea sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Ficou de fora porque Tudor Băluţă foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Tudor Băluţă foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  34. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  38. Ficou de fora porque Tudor Băluţă foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Tudor Băluţă foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  41. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Choque de personalidades com Eddy Gnahoré

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  44. Discutiu com Alexandru Pantea sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Ficou de fora porque Tudor Băluţă foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Tudor Băluţă foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Alexandru Pantea

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. Discutiu com Alexandru Pantea sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  49. Choque de personalidades com Eddy Gnahoré

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Pandurii → FCSB · 3.0M

  51. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  52. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  53. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  54. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  55. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Deac Ovidiu

  56. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  57. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  58. Passou a querer: Um lugar na seleção

    Mente

  59. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y