Saleh Souleymane

Atacante - AS Algoy
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 37 Transferências Relações Eventos 95 Prêmios 112 Partidas Histórico

Eventos

95

  1. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  2. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  3. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  4. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  6. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  7. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  11. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  12. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  13. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  17. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  20. Uma década de serviço ao clube

  21. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  22. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y

  24. Conquistou um troféu com a equipa

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  28. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  33. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  36. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Terminou um longo jejum de golos

  39. Os adeptos cantaram o seu nome após o golo

    Grave
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  40. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  41. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  42. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  43. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Moderado
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  46. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  47. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  49. Rodado nesta partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  50. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  51. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  52. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  54. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  56. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  57. Preocupado com um jejum de golos

  58. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  59. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  61. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  62. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  63. Um dia menos bom no treino

    Leve
    Causa
    Nada de invulgar — apenas um dia mais calmo no treino.

  64. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  65. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  66. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  68. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  69. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  70. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  71. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  72. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  73. Relegado ao banco

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  74. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $292.4K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  78. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $278.4K/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $278.4K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $278.4K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $278.4K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  82. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $265.9K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $265.9K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $241.1K/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $241.1K/y

  86. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.4K/y

  87. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $162.4K/y

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $132.3K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $132.3K/y

  90. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    AS PSI → AS Algoy

  91. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.3K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.3K/y
    Quem
    Tokindang Djibrine

  93. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    AS Algoy → AS PSI

  94. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.6K/y

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.6K/y