Marcelo Soares

Ala Direito - Al Shabab
10 Out 2027
Domingo
Processo

Eventos

49
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  4. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  5. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  10. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  11. Construiu uma parceria mais forte com Hamad Hussain

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Fora da lista pela quota de não-UE

    Moderado
    Causa
    A quota de não-UE não deixou vaga livre para ele na lista registrada.
  15. Estreou-se na equipa principal

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Quer regressar a casa

    Grave
    Causa
    Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (A transferência levou-o para outro continente.; Continua sem falar a língua local.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Ainda em dificuldades para se integrar

    Moderado
    Causa
    Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  21. Gilmário Menezes, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  25. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $178.8K/y
  30. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Nader Amer
  31. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $178.8K/y
  32. Nunca entrou na equipa durante o empréstimo

    Leve
    Causa
    5 jogos (1 como titular) · média de 6.57
  33. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Emirates Club → Al Shabab
  34. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  35. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente
  36. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  37. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  38. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  39. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al Shabab → Emirates Club · 32.0K
  40. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Nader Amer
  41. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  42. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez

    Mente
  43. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  44. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  45. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente
  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.1K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $106.1K/y
  48. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  49. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente