Peter Sabitzer

Centroavante - Mattersburg
20 Jun 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 39 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

39

  1. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $74.6K/y

  8. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $74.8K/y

  10. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  12. O mercado fechou sem transferência

  13. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  16. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  17. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  21. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  22. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. O mercado fechou sem transferência

  29. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  30. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  31. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  33. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  37. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  38. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  39. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Grillitsch Peter